Sharon Chaffin

<p>Um 14 Uhr hatte die Personalversammlung begonnen. Als diese Redaktion Dietmar Radde dann kurz nach 16 Uhr am Handy erreicht, steht er noch immer in der Erlanger Heinrich-Lades-Halle. „Sie ist gerade zu Ende gegangen“, sagt der Vorsitzende des städtischen Gesamtpersonalrats am Telefon. Rund 1000 Beschäftigte waren am Mittwoch (11. November 2026) gekommen, die Halle nahezu voll besetzt. Auch die Zahl der im Vorfeld eingereichten Fragen war so groß wie lange nicht mehr.</p>((ContentAd))<p>Der Grund für die riesige Resonanz liegt für Radde auf der Hand: Viele Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter wollten von Oberbürgermeister Jörg Volleth (CSU) wissen, wie es nach Sparliste, Stellenabbau und Haushaltskonsolidierung weitergeht. Zwei Stunden lang stellte sich insbesondere Volleth den Anliegen der Beschäftigten. Auch die zweite Bürgermeisterin Eva Linhart (Grüne/Grüne Liste) und der dritte Rathauschef Christian Lehrmann (CSU) waren dabei. Eines, sagt der Personalratschef, sei in der Halle schnell deutlich geworden: <a rel="noopener" href="detail:1.15325497" target="_blank">Die Verunsicherung in Teilen der Stadtverwaltung</a> ist groß.</p><h3>Städtischer Sparkurs in Erlangen: So lief die Personalratsversammlung</h3><p>Das habe sich allein schon an der hohen Beteiligung bei der Personalversammlung gezeigt. Gemeinsam mit Personalratskollegen hatte Radde die im Vorfeld eingereichten Fragen gebündelt und zu einem Katalog zusammengestellt. Mehr als 20 Themen wurden schließlich der Verwaltungsspitze vorgelegt. „Da kam einiges an Fragen“, berichtet Radde. Besonders auffällig sei für ihn gewesen, dass die Beschäftigten das Angebot so intensiv genutzt hätten wie schon lange nicht mehr.</p><p>Für Volleth selbst war es die erste Personalversammlung als neuer oberster Dienstherr der städtischen Beschäftigten. Für viele Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sei es dabei nicht nur um konkrete Antworten gegangen, sagt Radde. Die Veranstaltung des Personalrats sei auch eine Gelegenheit gewesen, Volleths Führungsstil kennenzulernen. „Es ging auch darum, dass Kolleginnen und Kollegen sich ein persönliches Bild vom Oberbürgermeister machen können“, sagt der Personalratsvorsitzende. Viele hätten wissen wollen: „Wie tickt denn unsere Stadtspitze?“</p><h3>Wegen massivem Sparkurs: Große Verunsicherung bei städtischen Mitarbeitenden in Erlangen</h3><p>Die Fragen fielen dabei durchaus kritisch aus, erzählt Radde im Gespräch mit dieser Redaktion. Im Mittelpunkt hätten die angespannte Finanzlage der Stadt, die Sparmaßnahmen und deren mögliche Folgen für die Beschäftigten gestanden. Besonders häufig sei es um den möglichen Stellenabbau gegangen.</p><p>Viele Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter wollten wissen, welche konkreten Auswirkungen die Konsolidierungsmaßnahmen auf ihre Arbeitsbereiche haben könnten. „Die Frage geht ja dahin: Wie viele Stellen fallen jetzt eigentlich? Wie viele sind eigentlich betroffen davon?“, sagt Radde.</p><h3>Diese Fragen stellten die Beschäftigten bei der Personalversammlung der Stadt Erlangen</h3><p>Die Verunsicherung sei auch deshalb groß, weil viele Entscheidungen noch bevorstehen. Zwar seien zahlreiche Sparvorschläge bereits öffentlich diskutiert worden. Gleichzeitig stünden weitere Personaleinsparungen im Raum. Zudem gebe es bereits beschlossene Stelleneinsparungen, bei denen bislang noch gar nicht feststehe, welche konkreten Stellen betroffen sein werden. „Das weiß ja niemand so genau“, sagt Radde. Nach aktuellem Stand werde erst in den nächsten Wochen genauer sichtbar werden, wo zusätzlich gespart werden soll.</p>((Module))<p>Vor allem Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter aus Bereichen, die bereits auf der Sparliste stehen oder in der öffentlichen Diskussion auftauchen, suchten derzeit verstärkt den Kontakt zum Personalrat. „Die Leute, die wissen, dass ihre Stellen auf der Liste stehen, die kommen natürlich und fragen.“</p><p>Zu den Themen, die die Beschäftigten besonders bewegten, gehörte auch die diskutierte Verlängerung der Wiederbesetzungssperre. „Wiederbesetzungssperre ist ja so ein Thema“, sagt Radde. Die Folgen seien vielerorts unmittelbar spürbar. „Dann fallen halt immer wieder Menschen aus, die ersetzt werden müssen.“ Bleiben Stellen längere Zeit unbesetzt, verteilt sich die Arbeit auf die verbleibenden Beschäftigten. Entsprechend groß sei die Sorge vieler Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter vor einer weiteren Belastung der ohnehin oft stark beanspruchten Teams.</p><p>Auch Entwicklungen in einzelnen Fachbereichen seien diskutiert worden. Als Beispiel nennt Radde den Jugendbereich. „Wenn ich im Bereich des Jugendamts gucke, wenn dann breit diskutiert wird, dass die Betreuungsquoten reduziert werden sollen“, sagt er. Solche Debatten bewegten viele Beschäftigte unmittelbar.</p><h3>„Wann haben wir endlich Planungssicherheit?“: Fragen bei Personalversammlung in Erlangen</h3><p>Viele Beschäftigte hätten inzwischen das Gefühl, <a rel="noopener" href="detail:1.14451446" target="_blank">seit Jahren nur noch im Krisenmodus</a> zu arbeiten. Radde fasst diese Stimmung so zusammen: „24 nicht normal, 25 nicht normal, 26 nicht normal, 27 nicht normal. Wo ist denn der Ausblick?“</p><p>Viele fragten sich inzwischen, wann wieder mehr Planungssicherheit einkehren werde und welche Richtung die Stadt künftig einschlagen wolle. Eine klare Antwort darauf habe aber auch die Personalversammlung nicht liefern können. „Und das ist natürlich schwierig“, sagt Radde.</p><h3>Sparkurs bei Stadt Erlangen - Auch Gewerkschaft Verdi wird Thema aufgreifen</h3><p>Buhrufe oder lautstarke Unmutsbekundungen habe es bei der Personalversammlung nicht gegeben, erzählt der Personalratsvorsitzende weiter. Gleichzeitig habe es aber auch wenig Anlass für Optimismus gegeben. Die Diskussionen seien sachlich geführt worden, die Sorgen vieler Beschäftigter jedoch unverkennbar gewesen. Damit dürfte die Diskussion um die Sparmaßnahmen auch nach der Personalversammlung weitergehen.</p>((ContentAd))<p>Auch aus Sicht der Vereinten Dienstleistungsgewerkschaft Verdi ist die Diskussion damit noch lange nicht beendet. Verdi werde sich weiter in die Debatte um Sparmaßnahmen und möglichen Stellenabbau einschalten, sagt Radde als stellvertretender Vorsitzender des Verdi-Ortsvereins Erlangen und Sprecher der Verdi-Betriebsgruppe der Stadt Erlangen. Die Gewerkschaft werde ihre Mitglieder zu Protestkundgebungen aufrufen. „Wir werden zum Beispiel am Donnerstag auch mit am Rathausplatz sein“, kündigt Dietmar Radde am Mittwoch an, ausdrücklich „Verdi-seitig, nicht als Personalrat“. Und das war dann am Tag darauf kurz vor der Sitzung des Jugendhilfeausschusses auch der Fall. </p><p><em>Dieser Artikel wurde zuletzt geändert am Freitag, 13. November 2026, um 9.40 Uhr. </em></p>

Erlangen:  Die Kommunalwahl 2026 hat Erlangen eine

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Erlangen - Zur Personalversammlung der Stadt Erlangen kamen etwa 1000 Beschäftigte. Viele forderten Antworten von Oberbürgermeister Jörg Volleth auf Fragen zu Sparmaßnahmen, Stellenabbau und ihrer beruflichen Zukunft. Der Personalratschef gibt Einblick.

Mitarbeiter der Stadt Erlangen wollen Antworten von Oberbürgermeister Jörg Volleth