Inken Thiel

„Eigentlich ist die Arbeit hier gar nicht so anders als in Kolumbien. Nur die Kabel und die Voltzahl unterscheiden sich.“ Martin Fernando Piraban Alvarez steht im neuen Jobcenter von Neumarkt - besser gesagt dem Rohbau, der es einmal werden soll. Der 25-Jährige ist vor zwei Jahren nach Deutschland gekommen, seit diesem Sommer arbeitet er für das Neumarkter Unternehmen Dehn Instatec. Im künftigen Neumarkter Arbeitsamt hat er schon tatkräftig bei der Installation von Steckdosen, EDV-Plätzen und vielem mehr mit angepackt.((ContentAd))Martin ist kein einfacher Azubi, genauso wenig wie sein Kollege und seine Kollegin, die wie er aus Kolumbien nach Deutschland gekommen sind. Sie sind gelernte Fachkräfte. Fachkräfte, die in Deutschland dringend gesucht werden. „Die Menschen, die über das Programm ‚Future International Talents for German Climate Businesses‘ zu uns kommen, müssen in ihrem Heimatland eine zweijährige Ausbildung absolviert haben, dazu kommen zwei Jahre Arbeitserfahrung und ein Deutschlevel von B1“, erklären Hans Schmidt von der Handwerkskammer Niederbayern-Oberpfalz (HWKNO) und Jan Dannenbring vom Zentralverband des Deutschen Handwerks (ZDH), die beide an dem Projekt beteiligt sind.<h3>Neumarkter Unternehmen Dehn ist überzeugt von dem Projekt und will weitere Fachkräfte einstellen</h3>Für Dehn ist es das erste Mal, dass sich das Unternehmen an einem Projekt wie diesem beteiligt. „Der demografische Wandel ist der Grund, warum wir uns entschieden haben, mitzumachen. Wir haben inzwischen Mühe, unsere Ausbildungsplätze zu besetzen“, sagt Instatec-Geschäftsführer Christian Hamann. Obwohl die drei Fachkräfte erst seit Kurzem im Unternehmen sind, sind die Erfahrungen mit ihnen sehr positiv: „Wir möchten gerne für unsere Filiale in Hamburg drei weitere Fachkräfte aus Kolumbien beschäftigen“, so Hamann. Er hofft, die jungen Menschen auf lange Sicht für das Unternehmen zu gewinnen. Eine Verpflichtung für Martin und seine beiden Kollegen gibt es allerdings nicht: „Bei uns sind alle frei und dürfen selbst entscheiden, ob sie bleiben wollen oder nicht.“((Platzhalter))Für Martin stellt sich diese Frage derzeit nicht. Er ist zufrieden, fühlt sich zu 100 Prozent wohl, sagt er: „Ich fühle mich hier wie in einer Familie, alle sind nett und hilfsbereit, und unterstützen mich nicht nur auf der Arbeit, sondern auch im Alltag.“ In Neumarkt ist der junge Mann angekommen. Er spielt im Verein in Seubersdorf Fußball, unterstützt eine Spanischklasse beim Lernen und hat Freunde gefunden. Auch sein Deutsch und seine Fähigkeit, den Oberpfälzer Dialekt zu verstehen, wird von Tag zu Tag besser.Nach Kolumbien zurückgehen möchte der 25-Jährige derzeit nicht. „In Deutschland gibt es viele Möglichkeiten, es gibt mehr Sicherheit und das Gehalt ist besser. Momentan kann ich mir gut vorstellen 20, 30 Jahre oder noch länger in Deutschland zu bleiben.“((Platzhalter))

Kolumbianische Fachkräfte bei Dehn

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https://www.nn.de/region/neumarkt/mit-23-jahren-von-kolumbien-nach-deutschland-neumarkter-firma-dehn-hat-neue-fachkrafte-1.15263576

Neumarkt - Seit Sommer 2026 arbeiten drei kolumbianische Fachkräfte bei der Neumarkter Firma Dehn Instatec. Einer von ihnen ist Martin. Für seine Arbeit in Deutschland hat er sich gut vorbereitet. Auch für Dehn ist der junge Mann ein Gewinn.

Mit 23 Jahren von Kolumbien nach Deutschland: Neumarkter Firma Dehn hat neue Fachkräfte