Hauke Höpcke

<p>Der Schulalltag liegt hinter ihnen, das Berufsleben hat begonnen: Hunderte junge Menschen im Landkreis Neumarkt sind in diesen Wochen in ihre Ausbildung gestartet.</p>((ContentAd))<p>Wie es Auszubildenden in ihren Betrieben geht, hat die bayerische IHK-Organisation im Frühjahr 2026 erhoben. An der Befragung beteiligten sich 3.654 volljährige Azubis aus allen bayerischen IHK-Bezirken. Das Ergebnis fällt insgesamt positiv aus: Rund drei Viertel der Befragten bewerten die Qualität ihrer Ausbildung als gut oder eher gut. Ebenso viele sind mit ihrer Ausbildung im Betrieb zufrieden.</p><p>Gleichzeitig zeigt die Umfrage, wo es Verbesserungsbedarf gibt. So berichten 33,1 Prozent der Auszubildenden, sich am Ende eines Ausbildungstages häufig erschöpft zu fühlen. Der Anteil derjenigen, die sich überfordert fühlen, ist seit 2019 deutlich gestiegen: von damals acht auf mittlerweile 14,6 Prozent. Besonders häufig wünschen sich die Befragten mehr Betreuung, regelmäßiges Feedback und größere Wertschätzung im Betrieb.</p><h3>Ausbildung in Neumarkt: Lob für Betriebe, Kritik an mangelndem Feedback</h3><p>„Der größte Hebel liegt oft im Gespräch“, sagt Ralf Kohl, Bereichsleiter Berufliche Ausbildung bei der IHK. „Wer regelmäßig mit seinen Azubis bespricht, wie es läuft, senkt das Abbruchrisiko erheblich. Das kostet Zeit, aber kein Budget.“</p><p>Wie wichtig eine gute Begleitung ist, zeigt eine weitere Zahl der Studie: 29 Prozent der Befragten haben vor ihrer jetzigen Ausbildung bereits eine andere Ausbildung oder ein Studium begonnen. An diese Zielgruppe richten sich die bundesweite Imagekampagne #KÖNNENLERNEN, das bayerische Angebot für Studienzweifler unter switch-zur-ausbildung.de sowie die Social-Media-Kanäle @ausbildungostbayern. Darüber hinaus stehen die Ausbildungsberaterinnen und Ausbildungsberater der IHK Betrieben und Auszubildenden als Ansprechpartner vor Ort zur Verfügung.</p><h3>Handwerk sucht Nachwuchs: Viele Lehrstellen noch offen</h3><p>Auch im Handwerk entwickelt sich die Ausbildung positiv. Die Zahl der Auszubildenden steigt dort seit Jahren. „Mit vielfältigen Angeboten zur Berufsorientierung ist es gelungen, Jugendliche und auch deren Eltern für die Vielfalt und Sinnhaftigkeit handwerklicher Berufe zu begeistern“, heißt es in einer aktuellen Mitteilung der Handwerkskammer.</p><p>((Platzhalter))</p><p>Dennoch sind in der Lehrstellenbörse der HWK (hwkno.de) weiterhin zahlreiche Ausbildungsplätze unbesetzt. Die Kammer weist darauf hin, dass der Einstieg in eine Ausbildung auch nach dem offiziellen Ausbildungsbeginn am 1. September noch möglich ist. Besonders gefragt sind derzeit die Berufe Kfz-Mechatroniker, Elektroniker und Anlagenmechaniker für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik (SHK). Die meisten offenen Stellen gibt es aktuell für Elektroniker, Anlagenmechaniker SHK, Kfz-Mechatroniker und Maurer.</p>

ARCHIV - 20.02.2025, Baden-Württemberg, Ellwangen:

Wirtschaft im Landkreis Neumarkt

230926_ink_neumarkter lammsbraeu_003

Paukenschlag für Beschäftigte: Neumarkter Lammsbräu steigt aus Tarifvertrag aus

Ford Kölbl Verkauf

„Freie unternehmerische Entscheidung“: So geht’s weiter mit dem Autohaus Kölbl in Neumarkt

Ein Ford-Logo ist auf der Beschilderung von Countr

Traditionsbetrieb verkauft: Kölbl beendet Kapitel im Neumarkter Autohandel

Mehr entdecken

https://images.nordbayern.de/image/contentid/policy:1.15262503:1788278420/ARCHIV__20022025_BadenWuerttemberg_Ellwangen.jpg?f=16:9&h=320&m=FIT&w=600&$p$f$h$m$w=a7c3070

https://www.nn.de/region/neumarkt/fachkrafte-von-morgen-warum-sich-viele-azubis-in-neumarkt-mehr-unterstutzung-wunschen-1.15262502

Neumarkt - Neumarkts Azubis starten motiviert ins Berufsleben: Die Ausbildung wird meist positiv bewertet. Gleichzeitig wächst der Anteil junger Menschen, die sich überfordert fühlen.

Fachkräfte von morgen: Warum sich viele Azubis in Neumarkt mehr Unterstützung wünschen