Hauke Höpcke

<p>Die Zahl der angebotenen Ausbildungsplätze im Landkreis Neumarkt steigt für das Ausbildungsjahr 2026 erneut an. 429 Azubis starten ins Berufsleben bei IHK-Betrieben, 25 mehr als im Vorjahr. Das entspricht einem Plus von 6,2 Prozent. Besonders die kaufmännischen Berufe legen deutlich zu, während technische Ausbildungsberufe leicht rückläufig sind.</p>((ContentAd))<p>„Ausbildung ist heute anspruchsvoller denn je“, sagt Ursula Hammerbacher, Sprecherin des IHK-Gremiums Neumarkt. Der Grund: Das Verhalten der Azubis hat sich gewandelt und damit auch die Anforderungen an die Betriebe. Manche Jugendliche bringen von Anfang an Engagement und Leistungsbereitschaft mit und werden schnell von großen Unternehmen entdeckt, so Hammerbacher. Andere Jugendliche dagegen müssen erst grundlegende Arbeitseinstellungen entwickeln und brauchen viel Orientierung und Begleitung.</p><p>„Aber wer heute ausbildet, investiert auch in die Fachkräfte von morgen und das ist die wichtigste Investition, die ein Unternehmen tätigen kann“, sagt Hammerbacher.</p><h3>Missverhältnis zwischen Angebot und Nachfrage wächst - auch im Agenturbezirk Neumarkt</h3><p>Doch aus Sicht der Wirtschaft ist die Gesamtzahl der Ausbildungsplätze längst nicht mehr die entscheidende Kennziffer. Vielmehr wächst das Missverhältnis zwischen Angebot und Nachfrage. In den Arbeitsagenturbezirken Regensburg, Weiden und Schwandorf waren zuletzt noch rund 4636 Ausbildungsplätze unbesetzt. Auf der anderen Seite bleibt am Ende des Vermittlungsjahres meist nur eine vergleichsweise kleine Zahl unversorgter Bewerber übrig.</p><p>((Platzhalter))</p><p>Im Landkreis Neumarkt zeigt sich diese Entwicklung ebenfalls. Während die Zahl der kaufmännischen Ausbildungsverhältnisse von 223 auf 256 steigt, sinkt es bei den technischen Berufen von 181 auf 173 Stellen. Besonders stark fällt der Zuwachs im Hotel- und Gaststättengewerbe aus. Dort steigt die Zahl der neuen Azubis von 28 auf 50 und damit um fast 79 Prozent. Auch Banken verzeichnen mit 24 statt 19 einen deutlichen Anstieg. Die sonstigen kaufmännischen Berufe legen von 36 auf 50 Stellen zu.</p><h3>Handwerkskammer meldet für die Oberpfalz steigende Azubi-Zahlen</h3><p>Rückgänge gibt es dagegen unter anderem im Handel, wo die Zahl der neuen Azubis von 84 auf 77 sinkt. Auch im Bereich Verkehr und Transport sowie in den Branchen Chemie und Physik werden weniger Lehrstellen angeboten als im Vorjahr.</p>((ContentAd))<p>Die Handwerkskammer (HWK) meldet steigende Azubi-Zahlen. In der Oberpfalz wurden heuer 2.679 (plus 10,16 Prozent) neue Lehrverhältnisse abgeschlossen. Allerdings: In der Oberpfalz kommen auf 100 handwerkliche Berufsausbildungsstellen lediglich 47 Bewerberinnen und Bewerber. Auch in der Lehrstellenbörse der Handwerkskammer sind derzeit noch 388 Ausbildungsplätze zu finden.</p><h3>Nicht alle Ausbildungsplätze können besetzt werden</h3><p>Von einem „Bewerbermarkt“ sprechen die beiden Kammern. Die Unternehmen würden mehr Ausbildungsplätze anbieten als sie am Ende besetzen können. Eine wichtige Ursache sei der demografische Wandel und der anhaltende Trend zu höheren Schulabschlüssen. Nach dem Ausfall des Abiturjahrgangs durch die Rückkehr zum neunjährigen Gymnasium wächst der Anteil der Studienberechtigten unter den Azubis in diesem Jahr wieder. Wie eng es geworden ist, zeigt auch eine aktuelle Umfrage der Deutschen Industrie- und Handelskammer: Von den Betrieben, die ihre Ausbildungsplätze nicht besetzen konnten, berichten rund 70 Prozent, dass keine geeigneten Bewerbungen vorlagen. Einem Drittel lag überhaupt keine Bewerbung vor.</p><p>((Platzhalter))</p><p>Deutlich verändert hat sich die Zusammensetzung der Auszubildenden. Über alle Ausbildungsjahre hinweg haben aktuell 1.995 Azubis im Kammerbezirk eine ausländische Staatsbürgerschaft. Das sind rund 17,5 Prozent und damit fast doppelt so viele wie 2022 (1.074). Im Handwerk liegt der Anteil mit 18,5 Prozent noch höher.</p><p>„Ohne junge Menschen aus dem Ausland würde die Lücke noch größer ausfallen“, sagt Ralf Kohl, Bereichsleiter Berufliche Ausbildung bei der IHK in Regensburg. „Vielfalt ist kein Nebenaspekt mehr, sondern ein tragender Teil der Fachkräftesicherung.“ In dasselbe Horn stößt der stellvertretende HWK-Hauptgeschäftsführer Hans Schmidt: „Wir sind auf gesteuerte Zuwanderung angewiesen, um unseren Arbeitsmarkt zu stabilisieren.“</p>

Gesellenprüfung aus dem praktischen Teil im Bereic

Wirtschaft im Landkreis Neumarkt

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https://www.nn.de/region/neumarkt/mehr-lehrstellen-weniger-bewerber-diese-branche-in-neumarkt-sucht-besonders-viele-azubis-1.15262368

Neumarkt - Die IHK meldet im Landkreis Neumarkt für das Ausbildungsjahr 2026 eine gestiegene Anzahl an Ausbildungsplätzen. Diese jedoch auch zu besetzen, ist eine Herausforderung, denn die Nachfrage bei jungen Menschen entspricht nicht dem Angebot.

Mehr Lehrstellen, weniger Bewerber: Diese Branche in Neumarkt sucht besonders viele Azubis