Porträt Astrid Löffler

Astrid Löffler

„Ein heiß diskutiertes Thema“, schreibt Pressesprecherin Sarah Schmoll von der Sparkasse Nürnberg auf eine Anfrage unserer Redaktion, inwiefern die geplante Verschärfung der Regeln für Krankschreibungen von Arbeitnehmern in Deutschland richtig ist. „Bei der Sparkasse Nürnberg halten wir uns an die geltenden gesetzlichen Regelungen: Eine Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung müssen Mitarbeitende im Regelfall erst vorlegen, wenn sie länger als drei Kalendertage krank sind“, erklärt Schmoll. „Zwar könnten wir eine Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung auch jetzt schon früher verlangen, das tun wir aber nur in ganz seltenen Einzelfällen.“ Dieses Vorgehen habe sich bewährt und funktioniere gut.((ContentAd))„Zur neuen Regelung können wir noch nichts sagen, dafür sind bisher zu wenig Details bekannt“, ergänzt Schmoll. Dies führt auch der Pressesprecher von Siemens Healthineers in Erlangen, Heiko Jahr, ins Feld: „Wir verfolgen die aktuelle Entwicklung sehr aufmerksam und prüfen alle Möglichkeiten. Für eine fundierte Bewertung ist es aber noch zu früh.“((Platzhalter))Bei der Nürnberger Genossenschaft der steuerberatenden Berufe Datev gilt derzeit eine Betriebsvereinbarung, nach der Arbeitsunfähigkeiten, die länger als drei Kalendertage dauern, ärztlich festgestellt und bescheinigt werden müssen. „In Einzelfällen kann dies früher vorgesehen sein“, so Personalleiter Michael Link. Diese bewährte Regelung basiere auf einem vertrauensvollen Miteinander zwischen Unternehmen wie Beschäftigten und berücksichtige die organisatorischen Anforderungen im Arbeitsalltag.<h3>Nürnberger IT-Dienstleister gibt hohen administrativen Aufwand bei Neuregelung zu bedenken</h3>Gerade bei kurzfristigen Erkrankungen vermeide man so zusätzlichen administrativen Aufwand. Sollten sich die gesetzlichen Rahmenbedingungen ändern, würde das IT-Unternehmen diese „prüfen und mit dem Betriebsrat bewerten, welche Anpassungen gegebenenfalls erforderlich sind“, sagt Link.Jede Lösung solle grundsätzlich ausgewogen sein: Einerseits müsse sie rechtssicher sein und den betrieblichen Anforderungen gerecht werden, andererseits das Vertrauen in die Eigenverantwortung der Beschäftigten wahren, sagt das Mitglied der Geschäftsleitung.

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Arbeitgeber in der Region

ILLUSTRATION - Halsweh, Fieber, Gliederschmerzen? 

Der Kanzler und die Krankschreibung: Härtere Regeln werden Zahl der Kranken nicht senken

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https://www.nn.de/wirtschaft/krankschreibung-ab-tag-eins-das-sagen-datev-und-sparkasse-nurnberg-zu-den-neuen-regeln-rep-2-1.15182667

Nürnberg - Vor den Kopf gestoßen fühlt sich derzeit so mancher Arbeitnehmer von der Ankündigung der Bundesregierung, Arbeitsunfähigkeitsbescheinigungen bereits ab dem ersten Krankheitstag verpflichtend zu machen. So wollen regionale Unternehmen damit umgehen.

Krankschreibung ab Tag eins: Das sagen Datev und Sparkasse Nürnberg zu den neuen Regeln