David Oßwald

<p>Anlässlich des sogennnaten Equal Pay Days organisierten die Fürther Agentur für Arbeit und die Jobcenter eine Ausstellung im Einkaufszentrum Flair, um auf die nach wie vor ungleiche Bezahlung der Geschlechter hinzuweisen: Frauen erhalten in Deutschland im Schnitt 16 Prozent weniger Gehalt als Männer.</p>((ContentAd))<p>Der Equal Pay Day markiert den Zeitpunkt, bis zu dem Frauen im Jahr – rein statistisch betrachtet – im Vergleich zu ihren männlichen Kollegen unbezahlt arbeiten. Der Ort war in Fürth nicht zufällig gewählt, erklärt Carina Verhülsdonk von der Bundesagentur für Arbeit, denn viele Frauen in Minijobs arbeiten im Einzelhandel.</p><h3> Performance und Informationen für Arbeitgeber im Fürther Flair</h3><p>Deshalb habe sich die Ausstellung samt Performance im Flair angeboten. Mit Darstellerinnen und Darstellern wurde die ungleiche Entlohnung in Spielszenen deutlich gemacht, zugleich bot der Stand Informationen für Arbeitgeber. Denn sozialversicherungspflichtige Stellen, warb die Agentur, bieten gegenüber dem Minijob für beide Seiten große Vorteile.</p>

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Einkaufszentrum Flair Fürth

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https://www.nn.de/fuerth/16-prozent-weniger-im-further-flair-wurde-die-lohnlucke-zwischen-frau-und-mann-deutlich-1.15025224

Fürth - Noch immer verdienen Frauem im Schnitt deutlich schlechter als Männer. Darauf wurde mit einer Aktion im Fürther Flair aufmerksam gemacht.

16 Prozent weniger: Im Fürther Flair wurde die Lohnlücke zwischen Frau und Mann deutlich